为进一步推进全面从严治党，增强党员干部廉洁勤政意识，筑牢思想防线，11月21日，新能源学院在315会议室召开新任科级干部集体廉政谈话会，学院党委成员、全体新任科级干部参加会议。会议由学院党委书记孙琳主持。
会上，副院长张林森领学了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，通报了《教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》，并对问题原因进行了详细剖析。
接着，孙琳对新提任科级干部作集体廉政谈话。她首先代表学院对新提任的14名干部表示祝贺，并对他们今后的工作提出了四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治。要始终保持绝对忠诚的政治品格，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要以学增智强本领。要不断加强学习，尽快进入角色，向书本学习，向身边的同志学习，既学习政治理论，又学习业务知识，在勤学苦干、多思善悟中切实提升自身素质，提升履职能力。三是要忠诚履职敢担当。科级干部是推动学院高质量发展的骨干力量，要强化责任意识，敢于迎难而上，勇于承担责任，围绕学院的工作要点和重点，发扬钉钉子精神，脚踏实地、久久为功，在推动学院事业发展中展现新作为、彰显新担当、作出新贡献。四是要慎终如始筑防线。认真贯彻党风、党纪、党规及中央八项规定的实施细则精神，崇规遵纪守法，强化廉洁从政意识，依规依纪依法办事，不踩红线、不触底线，带头牢固树立纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，始终保持工作上的清正，经济上的清廉、生活上的清白。
院长杜淼就常见问题进行分类强调。一是对于纪法明令禁止的问题要保持高度自觉，恪守原则底线；二是对于因认识不足而导致的问题，要加强以案促改和理论学习；三是对于因模棱两可、缺乏把握而导致的问题，要理清工作思路、提升业务能力。四是对于学术不端行为要态度鲜明、坚决抵制。
本次集体廉政谈话既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，既是对干部的严管厚爱，也是对组织负责、对干部负责的具体实践。参会人员纷纷表示，在今后的工作中将对照党风廉政建设各项要求，自觉强化工作措施，改进工作作风、主动担当作为，为推动学院高质量发展做出积极贡献。
会后，与会人员集中观看了《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》廉洁教育警示片。